Mijn werk begint niet bij doelen, plannen of oplossingen.
Het begint bij zien wat er al gebeurt.
Veel creatieven proberen zichzelf vooruit te duwen met discipline, structuur of motivatie. Dat werkt soms even, maar zelden duurzaam. Niet omdat ze iets missen, maar omdat ze zichzelf blijven benaderen vanuit automatische patronen die niet meer passen.
Over Stap 0.
Stap 0: eerst kijken
In mijn begeleiding start ik altijd bij Stap 0.
Dat betekent: vertragen en onderzoeken wat je automatisch denkt, zegt en doet — in werk, keuzes en samenwerking.
Niet om te analyseren tot het stilvalt, maar om zichtbaar te maken:
- waar je jezelf tegenwerkt
- waar je energie weglekt
- waar je creativiteit vastloopt in herhaling
Stap 0 is vaak confronterend. Je ziet dingen die je liever overslaat.
Maar zonder dit zicht blijft elke verandering cosmetisch.
Een richtinggevend profiel dat werkt
Geen methode, wel richting
Ik werk niet met een vast stappenplan of een universele methode.
Wat ik wel doe, is scherp kijken en teruggeven wat ik zie.
Dat kan betekenen dat we:
- patronen in je gedrag ontrafelen
- taal en overtuigingen bevragen die je als vanzelf gebruikt
- onderzoeken waar je je aanpast, inhoudt of forceert
- verschil maken tussen wat werkt en wat vertrouwd voelt
Verandering ontstaat niet door harder je best te doen, maar door anders te handelen vanuit beter inzicht.
ADHD en autisme als werkprofiel
In mijn werk gebruik ik ADHD en autisme als functionele profielen.
Niet als diagnose of verklaring, maar als praktisch denkkader.
Veel creatieven herkennen hier iets van:
- snel denken, diep voelen
- associatief werken
- intensiteit, gevoeligheid, focus in pieken
- moeite met standaardverwachtingen en structuren
In plaats van dit glad te strijken, onderzoeken we hoe deze eigenschappen voor je kunnen werken. Dat vraagt geen aanpassing aan een norm, maar een andere manier van kijken naar motivatie, grenzen en keuzes.
Voor wie dit werkt
Mijn manier van werken past bij creatieven die:
- inhoudelijk sterk zijn, maar vastlopen in uitvoering
- veel ideeën hebben en moeite met kiezen of afronden
- voelen dat standaardadvies niet helpt
- bereid zijn eerlijk naar zichzelf te kijken
Het past minder bij mensen die:
- een vaste methode verwachten
- snelle oplossingen zoeken
- vooral bevestiging willen
Wat ik doe
“Ik werk 1‑op‑1 en in scholingen.
Praktisch en reflectief. In gesprek, met observatie en scherpe vragen.
Geen trucjes, geen stappenplan — wel aandacht, helderheid en richting.”
Waarom Stap 0?
Omdat verandering zonder inzicht leidt tot herhaling.
En inzicht zonder actie tot stilstand.
Stap 0 brengt die twee samen.
welkom
KvK: 42046108